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用人单位或者劳动者各执一份劳动合同,想要查询直接查询自己持有的那份,如果去劳动局备案的,可以去劳动局申请查询,但劳动合同生效不需要去劳动局备案,具体由用人单位与劳动者协商去备案。签订或者变更劳动合同的,由用人单位与劳动者协商一致,在劳动合同文本上签字或者盖章生效。签订或者变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。除向劳动行政部门举报外,劳动者还可以通过以下方法要求用人单位交付劳动合同: 1、与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,签订和解协议; 2、向乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织、企业劳动争议调解委员会或者依法设立的基层人民调解组织申请调解; 3、向工会求助,工会要求用人单位交付劳动合同文本,用人单位不交付的,工会可以提请当地人民政府依法作出处理; 4、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁时效期间在一年内,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖; 5、对劳动仲裁裁决不服的,向人民法院起诉;6、其他。
1、自己不想离婚的可以不在离婚协议书上签字,没有离婚协议书,另一方是不可以去办理协议离婚手续的。如果对方去法院起诉离婚,那己方需要在开庭的时候明确表示不愿意离婚,如有必要还可以搜集夫妻感情没有破裂的证据。 2、法律依据《民法典》 第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。 人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。 有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚: (一)重婚或者与他人同居; (二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员; (三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改; (四)因感情不和分居满二年; (五)其他导致夫妻感情破裂的情形。 一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。 经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
可采用以下几种方法查询: 1、上网查询; 2、打电话查询; 3、直接到所在城市交警队查询。 《机动车驾驶证申领和使用规定》第六十五条,道路交通安全违法行为累积记分周期(即记分周期)为12个月,满分为12分,从机动车驾驶证初次领取之日起计算。 依据道路交通安全违法行为的严重程度,一次记分的分值为:12分、6分、3分、2分、1分五种。
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