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“生育保险如果断了不能报销,职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件: 1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费; 2、符合...
养老保险中间断了几个月,你可以在找到新的公司以后,要求公司为你继续缴纳养老保险,也可以选择暂时断交,只要缴纳满15年即可。一、尽管累计缴费年...
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中断的不用补,单位直接继续交,不用个人办理五险去法律规定必须交的,不交单位违法。你不愿意交单位不会录用你或者会直接解雇五险包括养老保险(退休后按月领养老金),医疗保险(看病报销用),失业保险(单位解雇可以领取失业金),工伤保险(工作时受伤治疗报销用),生育保险(女职工怀孕、产假费用报销)。其中工伤保险、生育保险个人不缴费,只单位交公积金(一金),单位、个人缴费全部进入个人账户。自己盖房、修房、买房、租房都可以提取支付相关费用。如果一直不用,将来退休时可以把个人账户全部取出总的说,五险一金缴纳对个人没坏处,去外地可以随个人转移,到退休有养老金、医疗保险报销的保障
1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请; 2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 3、认定下来后,由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料; 4、工伤认定后,治疗终结可以申请劳动能力鉴定,然后根据鉴定结论享受《工伤保险条例》中规定的工伤待遇; 5、如果错过了工伤认定时间,权益很难得到保障 9、如果单位拒绝赔偿,建议申请劳动仲裁维权
一个月不影响,连续三个月医保账户就被冻结封存了。
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