劳务派遣公司如何进行法定代表人变更-法师兄

劳务派遣单位是《劳动合同法》所称的用人单位。劳务派遣是一种新型的用人方式，是指用人单位通过人才服务机构租借人才以满足工作需要。这种模式已经在国内经济发达地区得到广泛应用。劳务派遣单位、用工单位和派遣人员分别签订劳务派遣协议、人才派遣合同，以规范派遣期间的权利和义务。在派遣期间，用工单位与派遣人员之间会发生人事隶属关系。劳务派遣单位变更法定代表人的需要按照下列程序进行： 1. 携带相关资料到公司注册地工商部门办理执照变更，受理后5-10个工作日后领取新法定代表人的营业执照。 2. 变更组织机构代码证，填写企业代码证变更表格并加盖公章，整理公司变更通知书、营业执照副本复印件、企业新法人身份证复印件和老的代码证原件，到质量技术监督局办理。 3. 到税务部门变更登记证，涉及股权转让的个人所得税问题，向地税部门申报并缴纳所得到股权的股东的个人所得税，同时出具新股东和法人的新验资报告。 4. 最后变更公司基本户，变更公司法人的预留在银行的印鉴和公司资料。 5. 携带相关资料到企业所在地人力资源与社会保障行政部门办理劳务派遣许可证变更。需要的文件包括： 1. 公司变更登记申请表 2. 公司章程修正案（全体股东签字、盖公章，章程应载明董事长、执行董事、经理、监事是否调整） 3. 股东会决议（全体股东签字、盖公章） 4. 法定代表人登记表（填写公司新法人简历，附1张1寸的免冠照片） 5. 法定代表人身份证（原件） 6. 公司执照正副本（原件） 7. 全体股东身份证（原件）

答

1、对于劳动合同，你说的很对，用工单位与劳动者都可以选择。你可以选择外包公司、也可选择派遣公司。同时，公司也需要选择你。 2、根据你所说情况...

答

收件与受理→初审→复审→审定→印制和告知→公布。这就是劳务派遣公司法人变更的相关规定。...

公司股东法人变更不需要清算。公司应当进行清算的情形有：公司章程规定的解散事由出现；公司权力机构决议解散；依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；人民法院强制解散。公司股东或者法人变更的，应当依法办理变更登记。

公司代表姓名变更登记提交材料目录1、公司定代表签署《公司变更登记申请书》（公司加盖公章）；2、公司签署《公司（企业）定代表登记表》（公司加盖公章）；3、《指定代表或者共同委托代理证明》（公司加盖公章）及指定代表或委托代理身份证复印件（本签字）；应标明具体委托事项、委托权限、委托期限 4、根据公司章程规定程序提交原任定代表免职证明新任定代表任职证明；限责任公司提交股东决议、董事决议或其任免文件等股东决议由股东签署（应符合公司章程规定表决式股东自由本签字；自外股东加盖公章）董事决议由公司董事签字股份限公司提交董事决议或其任免文件董事决议由公司董事签字独资限责任公司提交资书面决定（加盖公章）、董事决议（由董事签字）或其相关材料限责任提交股东书面决定（（股东自由本签字股东加盖公章）、董事决议（由董事签字）或其相关材料5、律、行政规务院决定规定变更定代表必须报经批准提交关批准文件或者许证书复印件；6、公司营业执照副本公司变更定代表姓名涉及公司董事变应按《公司董事、监事、经理备案提交材料规范》同提交相关备案材料相同材料必重复提交注：依照《公司》、《公司登记管理条例》设立公司申请定代表姓名变更登记适用本规范《公司变更登记申请书》、《公司（企业）定代表登记表》、《指定代表或者共同委托代理证明》通本网站载或者各工商行政管理机关领取各项未注明提交复印件应提交原件；提交复印件应注明与原件致并由公司加盖公章。

1、劳务派遣员工：主要是你和劳务派遣公司签订劳动合同，是劳动关系。由劳务派遣公司将你派遣到相关单位。对于劳务派遣公司你是输出人员，对于输入单位你是输入人员。你的社会保险和公积金都应该由输出单位为你代扣代缴和缴纳。输入单位为你支付劳务报酬。报酬的多少由双方公司协商。你和输入单位之间是劳务关系，会签订一份劳务协议。这和你签订的劳动合同在内容上是不一样的，你在输出期间，要遵守输入单位的规章制度和管理。合同工、有编制的员工：现在没有这个概念了，因为现在都应该是签订劳动合同的，都是合同工。只是合同期限不一样而已。而且签订劳动合同就算是正式员工，也就是你说的有编制的员工。按照你的思路，你在劳务派遣公司就是合同工，算是他的编制。 2、我觉得现在银行还是挺稳定的，而且收入也多。国企或是银行就看你的出发点了。现在专业与职业是否对口在很多时候也不是那么重要了。如果你不想荒废之前的专业，银行倒是个不错的选择。3、这和参加不参加校园招聘会没关系。校园招聘会只是给大家一个提供就业的机会。 4、你是劳务派遣公司的正式员工。但是如果你与输出单位合同期满后，并不在续订，而原输入单位觉得你不错，与你签订劳动合同的话，按照你的理解，就算是转为正式员工了～