工伤认定需要带些什么材料-法师兄

提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

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申请工伤鉴定时，应提交以下材料：（1）工伤鉴定申请表；（二）与用人单位有劳动关系（包括）的证明材料；（3）医疗诊断证明或职业病诊断证明（或职...

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提出工伤认定申请需提供的资料 1、《工伤认定申请表》； 2、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； 3、医疗诊断证明或者职业...

1.职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。2.工伤认定申请表;3.与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;4.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。5.工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定不是受伤后直接向公司报销凭证，而是需要先申请工伤认定并进行等级评定，才能享受工伤待遇。申请工伤认定时，应填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》。工伤认定所需材料如下：1、劳动合同复印件或确立的有效证明；2、受伤职工《职工居民身份证》复印件；3、医疗机构出具的伤害后诊断病历或职业病诊断书（或职业病诊断鉴定书）；4、两人以上的旁证证明（证人证言）。5、在下列情况下，还应提供相关证明材料：（1）因工外出期间因工作原因受到交通事故或其他意外伤害的，需提交派工单、出差通知书或其他能够证明因工外出的原始证明材料；（2）上下班受到机动车事故伤害的，需提交上下班作息时间表。单位至职工居住地的正常路线图；公安交通管理部门的《交通事故责任认定书》和《交通事故损害赔偿调解书》；个人驾驶机动车发生交通事故的，需提供机动车驾驶证；（3）属于交通事故逃逸的，需提交公安交通管理部门的相关证明；（4）属于借用。劳务输出人员，需提交双方协议；借用或劳务输入单位的事故调查报告；并由劳动关系所在单位申报并提交劳动合同文本或其他建立劳动关系的有效证明；劳务输出职工名单位（需经双方单位盖章确认）；还需要提交有效的委托证明和直系亲属关系证明；（六）单位工会组织代表伤亡职工申请工伤认定的，还需提交单位工会介绍信和办理人身份证明；6、区工伤申报经办部门接到申诉人提供的材料后，应当认真审。材料完整且符合申报条件的，应当出具《受理通知书》，并报苏州市劳动和社会保障局审核认定；不符合工伤受理范围的，出具《不予受理通知书》。

委托律师申请工伤认定，和理赔是需要员工在授权委托书上签名或者盖章。同时需要员工提供和单位存在劳动关系的证据，以及事情经过的描述。工伤认定需要材料：《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。劳动能力鉴定需要材料：《劳动能力鉴定管理办法》第九条〔提交材料〕申请劳动能力鉴定应当提交以下材料：（一）劳动能力鉴定申请；（二）《工伤认定决定书》原件和复印件；（三）诊断证明、检查检验报告等原件和复印件，完整有效的病历；（四）职工身份证或其他有效身份证明原件和复印件；（五）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。工伤待遇审核需要材料：工伤及职业病认定书复印件一份；劳动能力鉴定书一份或医疗终结鉴定表一份；医疗发票、住院总费用清单；门诊病历及出院小结复印件；转入账户；身份证复印件一份。