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婆婆到你单位闹,然后对你如果造成一定的影响,并且得有证据,不是说大大单位闹,你说说就可以了,离婚时才可以适当的提出赔偿名誉权...
如果能证明存在法定过错,可以少分或不分夫妻共同财产给过错方。...
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对方属于有过错方,你可以主张其支付补偿金。 离婚有两种方式可以采用,一种叫协议离婚;另外一种叫诉讼离婚。两种方式适用不同的条件,程序也不一样。一般而言,双方争议不大,建议尽量通过协议离婚方式进行,成本低廉、效率较高,但离婚协议对双方没有强制执行效力(协议本身原则上有效),离婚后较常见不履行协议的情况。若双方无法协商或调解达成一致,只能通过诉讼离婚(俗称打官司)解决。
有老婆出轨证据的如果离婚,且老婆的出轨行为构成重婚或者与他人同居的可以要求其赔偿; 如果对方出轨行为没有构成上述过错情形的,或者双方不离婚的则不能要求赔偿。
2、如果是公司以你老婆开店为由辞退的话,就属于违法辞退,你可以让公司主动辞退根据辞退通知书申请劳动仲裁; 可主张未签书面劳动合同双倍工资差额11个月的工资; 三年一年两个月共6个月的赔偿金; 未提前一个月通知解除劳动合同代通知金; 补缴或支付2年的社保费用损失; 2年内的加班费用; 3年的年休假费用;
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