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不可以,包工头的行为不符合诈骗罪的构成要件,可能构成非法侵占罪
用人单位降工资但不解雇的,劳动者可以通过协商、申请仲裁、向劳动行政部门投诉等途径来维权,可以要求单位说明降工资的理由,理由不成立的,及时足额支付工资。
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