非工伤职工的工伤赔偿

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• 问职工工伤赔偿标准职工工伤的赔偿标准
  

  工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。职工因工致残的赔偿项目 1、医疗费是指工伤事故发生后，由于造成一定的人身伤害，为恢复健康而需要就医诊治，按照医院对当事人的工伤事故创伤治疗所必需的费用。医疗费主要包括挂号费、检查费、化验费、手术费、治疗费、住院费和药费等。医疗费可以为住院医疗费，也可以为门诊医疗费，但支出的目的在于治疗工伤事故中的受伤人员、伤残人员以及抢救伤重死亡人员。(《工伤保险条例》第30条) 2、停工留薪期工资是指工伤事故发生后，遭受人身损害的受害人需要接受诊治以恢复健康，以及当事人的相关亲属需要参加工伤事故的处理，无法正常参加工作或者从事日常的经营活动，因此而造成经济收人的减少的费用。

• 问非法用工职工工伤赔偿标准
  

  因执行工作任务而受到伤害，由于其侵权主体不同而适用的法律也不同。针对一般合法企事业单位适用《工伤保险条例》赔偿方式有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；对于非法用工单位的劳动者则适用《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》，赔偿方式有一次性赔偿金，以及在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费、医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费及所需的交通费等费用。且工伤鉴定与劳动能力鉴定程序不同，要求材料不同比较复杂，因此涉及具体操作则需要进一步与律师沟通，只有这样才可以更加详细了解情况，从而全方面指导你更好保障合法利益

• 问职工非工伤意外死亡怎样赔偿工伤？
  

  职工非因工负伤死亡的，不认定为工伤，由劳动保险基金项下付给丧葬费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资三个月。另由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资六个月到十二个月。

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