招求对象的未成年一般会有什么后果

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• 问招收未成年人犯罪有什么后果
  

  根据国务院《禁止使用童工规定》第六条规定，用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。劳动保障局并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。《中华人民共和国劳动法》第九十四条：用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。情节严重的，则依照《中华人民共和国刑法》定罪处罚。

• 问用人单位非法招用未满16周岁的未成年人会有什么法律后果
  

  《劳动法》第94条规定：“用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政部门吊销营业执照。在使用童工方面，《禁止使用童工规定》第十条规定“对使用童工的单位或个人，劳动行政部门应当责令其立即将童工送回原居住地，童工被送回原居住地所需费用，全部由使用童工的单位或个人承担。第十一条规定“违反规定使用童工的单位或个人，对被送回原居住地之前患病或者伤残的童工应当负责治疗，并承担治疗期间的全部治疗和生活费用。

• 问推未成年人有什么后果
  

  成年人推未成年人有什么后果视情况而定。如果仅仅是推一下，未成年人没有受伤，就没有什么后果，只当是开个玩笑；如果未成年人摔倒受伤了，成年人要赔偿未成年人医疗费、护理费和未成年人家长照顾未成年人的误工费；如果成年人把未成年人推到河里淹死了，倘若成年人是故意推的，则构成故意杀人罪，是无意推的，则构成过失致人死亡罪，除了承担刑事责任外，还要进行附带民事赔偿。阅读！

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