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准备材料:仲裁申请书、身份证复印件、用人单位工商信息、劳动合同、手术治疗的证明、医院病假的证明、你向用人单位请假的证明、用人单位开除你的材料。 申请仲裁流程:填写好仲裁申请书,附上上述证据,递交给受理窗口即可,之后就是等待开庭。 1、仲裁申请书可在上海劳动保障网上下载,填写好,并按照要求准备证据材料,提交到企业所在地的劳动仲裁受理窗口。 2、仲裁收到之后后将在一周左右时候通知你开庭,按照要求时间到庭。 3、从仲裁正式被受理到裁决作出一般60天之内就能完成。在此期间,开庭的时候你必须出庭或委托家人或委托律师出庭;如果你这一方没人出庭的,不能让仲裁直接走流程,而是视为你放弃仲裁了。
员工的身份证复印件一份,加盖单位的公章;劳动合同书一份;已参的提供社保编号,属新参的提供两张一寸照片;下载社会保险增减变动申报表(增员)填好,盖章。减员需要的资料:单位解除的带解除劳动合同的证明;如是员工自已辞职的话要带辞职报告盖单位的公章;还要下载减员表填好盖上单位的公章。
1、公司没有交社会保险,不可以申请劳动仲裁。 2、用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。按照法律的相关规定,劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。 3、《高级人民法院、劳动争议仲裁委员会研讨会会议纪要》则规定,用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的,劳动者主张予以补缴的,一般不予受理,告知劳动者通过劳动行政部门解决。 4、由于用人单位未按规定为劳动者缴纳社会保险费,导致劳动者不能享受工伤、失业、生育、医疗保险待遇,劳动者要求用人单位赔偿损失或按规定给付相关费用的,应予受理。
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