济南独生子女如何界定

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• 问个税独生子女界定
  

  对于独生子女家庭，父母离异后重新组建家庭，在新组建的两个家庭中，如果纳税人对其亲生父母、继父母中的任何一人是唯一法定赡养人，则纳税人可以按照独生子女标准享受每月2000元赡养老人专项附加扣除。 除上述情形外，不能按照独生子女享受扣除。

• 问济南独生子女父母奖励金如何发放
  

  《独生子女父母光荣证》自领证之日起到独生子女十六周岁止，独生子女父母都能享受到每月不低于10元的独生子女父母奖励费。独生子女父母退休(职)时，还能享受到不低于1000元的一次性奖励。独生子女父母双方均系城镇无业居民或者农村居民的，由其住所地的街道办事处或者乡(镇)人民政府发放。独生子女或者父母享受以下优待、奖励： (一)自发给《独生子女父母光荣证》之月起，每月奖励独生子女保健费十二元，发到子女年满十四周岁止; (二)国家机关和企业事业单位职工在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，可以增加产假四十天，并给予男方护理假十天，工资、奖金照发。夫妻不在一地的，除探亲假外，另外给予男方护理假三十天，享受探亲假待遇; (三)领取《独生子女父母光荣证》的女方，在产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，单位给予六个月的哺乳假，工资按本人工资的百分之七十五以上计发，不影响晋级、调整工资; (四)贫困地区发放中小学人民助学金时，对农民独生子女的发放金额应当高于其他学生的百分之三十; (五)农村独生子女参加高中招生(含职业高中)考试的，给予加分的照顾。农村独生子女参加大、中专招生考试，报自治区属院校和地方院校的，在同等条件下优先录取; (六)安排劳务输出时，应当优先安排独生子女或者其父母; (七)免去农村居民夫妻双方两年的无报酬农村用工。

• 问济南市独生子女证怎么办？
  

  对于济南独生子女证根据《山东省人口与计划生育条例》有关规定，独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单位按照设区市上一年度职工年平均工资的30%发给一次性养老补助(以下简称一次性养老补助)。落实市属企业退休职工一次性养老补助，对于健全计划生育利益导向机制，促进人口计生工作健康发展，解除企业职工后顾之忧，保持社会和谐稳定具有重要意义。各级各部门要充分认识做好此项工作的重要性和紧迫性，强化工作措施，加大推进力度，全面落实有关规定，切实维护好企业职工合法权益。

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