与企业解除,保险自己交,退休后怎么计算-法师兄

退休工资是由原企业你的社保工龄加上你现在交到退休的社保工龄共有多少工龄来计算你的退休工资，解除合同后马上就连续交社保的，中间未断续，那退休工龄和在单位是一模一样，一样计算退休金

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【法律意见】医疗保险在退休时必须积累一定的缴费年限（含视同缴费年限），一般规定为20年-30年，并且实际缴费年限必须达到5年（或10年），...

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以前职工解除劳动合同，然后，职工自己去社保局办理社保转接，按期缴纳社保的，那么到60岁，可以享受养老金。...

1、养老保险是社保中的一项，属国家福利政策。通过单位缴纳养老保险，单位承担22％，个人8％，个人所缴8％记入个人养老帐户，等于你所缴的钱全在自己帐户中；通过个人缴纳养老保险，就是以自由职业者身份，自己缴纳30％，也只有8％记入自己帐户，好像不太合算。 2、自己帐户中的钱同样享受银行利息，起到基本储蓄作用。将来养老金有一部分是属于社会统筹给付的，就是当时社会平均工资的20％。影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等等。基本公式：基本养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×20％＋个人账户本息和÷120+调整系数，各地实际计发公式会有差别，以当地政策为准。 3、养老保险是遵循“多缴费多领取”的原则，没特殊情况，建议正常缴费至退休年龄。 4、如果未领取养老金人就死亡，那么养老保险个人账户中个人缴费部分及利息一次性退还给继承人（不是一年费用，是个人账户所有的累积部分），同时终止养老保险关系。

近年来，企业退休养老金的计算过程没有变化。请参考：员工养老保险养老金＝基础养老金　个人账户养老金。其中：基本养老金＝（全省上年度在职职工月平均工资　本人指数化月平均工资／2×缴费年限×1％。个人账户养老金＝个人账户存储金额／计发月数（50岁为195岁，55岁为170岁，60岁为139岁，退休年龄不同，计发月数也不同）。

参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限满15年以上的，按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金基础养老金个人账户养老金个人账户养老金个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)基础养老金(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%全省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%注：本人指数化月平均缴费工资全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数法律依据《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。