相关法规
相关问答
1.是当事人之间达成合意，即合同成立，此可谓合同订立的积极结果，也是当事人订立合同的意图的实现。 2.是当事人之间不能达成合意，即合同不成立...
因胁迫订立的合同应分为两类，一类是一方以胁迫的手段订立的合同损害国家利益，应作为无效合同，另一类是一方以胁迫的手段订立的合同并没有损害国家利...
大家都在问查看更多
用工不订立书面合同的后果：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；用人单位不支付的，劳动者可以向劳动行政部门举报。
1.未及时续签劳动合同，如果超过一个月，用人单位是需要向劳动者支付双倍工资的。 2.《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 3.用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
买卖合同不成立，就不形成合法有效的合同关系，因此不存在履行合同的责任，更不存在违约责任。但在债权法上合同当事人间并非不产生任何权利义务关系。主要分两种情况： 一、合同不成立，当事人也未实际开始履行，尚未造成财产后果的，当事人可以继续磋商订立合同，也可以停止订立合同 二、合同不成立，当事人已开始实际履行，当事人既可以继续弥补订立合同手续，也可以停止订立合同。对于停止订立合同的，一方或双方因接受履行而取得的财产应返还给对方，因为此时当事人取得的财产无法律规定或合同约定的依据，此外，造成合同不成立有过错的一方赔偿对方的经济损失。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
121人已浏览
147人已浏览
195人已浏览
115人已浏览
网友热门关注
