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本案交通事故责任如何划分,肇事司机为全责或这要责任?因提问不全面,现简单分析如下: 本案涉及刑事犯罪,并同时需要民事赔偿。1.刑事犯罪方面:...
赔偿费用可以参考起诉赔偿项目,需要赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损失费、其他的还有受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和...
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针对您的问题:1、您给私人老板开挖掘机,因为私人老板不具有用工资质。若您的私人老板违法承办的项目,您可以请求确认与发包人的劳动关系,并要求支付工资以及其他权益。2,若不存在非法承办的情况,则您与私人老板之间属于雇佣关系,应当支付您劳务报酬。克扣工资或者劳务报酬均属于违法的,建议您根据具体情况,采取法律手段。
申请工伤认定,按照工伤保险条例第39条的规定补偿。职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
1、发生交通事故致人死亡,则按死亡标准赔偿。车子买保险的话,几乎都可由保险公司来理赔。2、死者家属要求额外赔偿,理由是什么呢?你爸给老板开车是不是职务行为,如果是,则赔偿可由老板出。3、老板没为司机买五险一金,而你爸与单位却是劳动关系,则说明单位有违法行为,可仲裁要求赔偿。但必须注意的是,没买保险则提供其他证据证明是职务行为,则额外的赔偿就由单位或老板来出。
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