左脚受伤伤残鉴定脚伸直负五,弯曲八十度能评几级?-法师兄

车祸中左脚跟骨骨折，按交通事故伤残鉴定，约可以评上伤残十级，不过要看具体的情况。2、《道路交通事故受伤人员伤残评定标准》Ⅹ级伤残划分依据为.日常活动能力轻度受限；b.工作和学习能力有所下降；c.社会交往能力轻度受限。

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根据描述至少十级伤残，具体结果以劳动能力鉴定结果为准。依据《劳动能力鉴定管理办法》第八条〔提出申请〕职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残...

答

一般五级以上！人身损害的赔偿项目是： 1、包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 2、因伤致残的，赔偿项...

伤残鉴定是要等经过治疗最大限度的康复以后，再根据影响功能的程度进行鉴定。所以要看治疗后的结果.看现在的损伤情况，如果恢复不好，最多定十级，也就是最轻的一级。这也不一定定的上，我把第九级和第十级的标准给您，您核对一下。Ⅸ级伤残肢体损伤致：.双手缺失（或丧失功能）10％以上；b.双手感觉缺失50％以上；c.双上肢前臂旋转功能完全丧失；d.双足十趾缺失（或丧失功能）50％以上；e.一足足弓构破坏；f.双上肢长度相差10cm以上；g.双下肢长度相差4cm以上；h.四肢长骨一骺板以上粉碎性骨折；i.一肢丧失功能25%以上。Ⅹ级伤残肢体损伤致：.双手缺失（或丧失功能）5％以上；b.双手感觉缺失25％以上；c.双上肢前臂旋转功能丧失50以上；d.一足足弓结构破坏1/3以上；e.双足十趾缺失（或丧失功能）20％以上；f.双上肢长度相差4cm以上；g.双下肢长度相差2cm以上；h.四肢长骨一骺板以上线性骨折；i.一肢丧失功能10%以上。

一、依据B16180-2006《劳动本领判定工人工伤与职业病致残等级分级》）九级23）骨折内固定术后，无功效障碍者；）十级身体各部位骨折愈合后无功效障碍；如果骨折后行内固定手术，能够评定为九级伤残，如果无行内固定手术，能够评定为十级伤残。二、依据《工伤保条例》第三十五条工人因工致残被判定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保基金按伤残等级支付一次性伤残补贴金，准则为：七级伤残为12个月的本人薪水，八级伤残为10个月的本人薪水，九级伤残为8个月的本人薪水，十级伤残为6个月的本人薪水；（二）劳动合同期满终止，或者工人本人提议解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补贴金和伤残就业补贴金。具体准则由省、自治区、直辖市人民政府限定

9级左右。一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：（1）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（如果是事实劳动关系，用人单位不承认，则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系）。（2）医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。二、劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态，可提出劳动能力鉴定申请，填写《工伤职工劳动能力鉴定（确认）表》，提交：（1）工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份；（2）被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张；（3）被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件；（4）其他。三、工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。四、协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。