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一般工伤具体赔偿项目、标准1医疗费。2住院伙食补助费、交通费、食宿费。3康复治疗费。4辅助器具费:各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。5停工留...
工伤保险的报销范围: 1、工伤保险参保人在工伤协议医疗机构发生的与工伤相关的门(急)诊、住院的医疗费用。 2、工伤保险参保人发生工伤后遵循就...
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职工发生工伤或者患职业病的,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的,工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内,也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。然后主张医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被抚养人生活费、死亡赔偿金等等,根据具体的情况。
1、工伤社保是赔偿给职工本人的。 2、《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费。
《工伤保险条例》保证了工伤职工的工伤待遇。单位为职工缴纳工伤保险的,待遇按照《条例》执行;未缴纳工伤保险的,由单位按照《条例》支付全部费用和赔偿。工伤认定和工伤认定是保障工伤职工工伤权益的具有法律效力的文件。工伤认定超时,工伤管理部门不予受理。除医疗费、伙食费、误工费等外,工伤赔偿还与工伤等级挂钩。
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