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单位犯罪只对直接主管人员和直接责任人员判刑,一般情况下,是不会追究员工的刑事责任的。 刑法对单位犯罪在绝大部分情况下采取两罚制。在两罚制中,...
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需要根据案件具体情况确定,不能一概而论。一般不会的。
1、视情况而定。如果是普通的侮辱言辞,没有造成严重后果,那是侵权行为,同时涉嫌违反《治安管理处罚法》,可能被拘留、罚款; 2、如果造成严重后果(比如受害人自杀、精神失常等),那可能构成侮辱罪,将会处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
看具体情况,金额,人数,有可能要收监
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