医疗费用如何计算和缴纳？

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• 问医疗费用如何计算？
  

  工作人员疾病的“劳动法”的实施意见或非工伤待遇由企业按照有关规定支付病假工资或疾病津贴费，病假工资或疾病津贴费支付可以低于当地最低工资标准，在规定的医疗期内，但不低于最低工资标准的80％。 患重病和绝症的，还应该增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的50％，患绝症的增加部分应该不低于医疗补助费的100％。

• 问医疗费用如何计算
  

  工作人员疾病的“劳动法”的实施意见或非工伤待遇由企业按照有关规定支付病假工资或疾病津贴费，病假工资或疾病津贴费支付可以低于当地最低工资标准，在规定的医疗期内，但不低于最低工资标准的80％。 患重病和绝症的，还应该增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的50％，患绝症的增加部分应该不低于医疗补助费的100％。

• 问个人缴纳基本医疗保险如何缴纳费用
  

  个人缴纳社保流程：养老保险：带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。医疗保险：办完了养老保险手续后，带着上述的材料和办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。按照规定正常缴纳费用就可以了。

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