喂养婴儿能申请哺乳假吗

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• 问两个月婴儿母乳喂养能判给谁
  

  根据你目前的描述属于离婚纠纷，孩子的抚养权根据有利于孩子成长的原则确定的，主要考虑经济情况，教育环境，家庭情况，孩子的年龄和性别等。2周岁以下的孩子一般归母亲的。婚后共同财产一般平均分割的。你们可以协商解决，协商不成，你可以向法院起诉离婚要求分割婚后共同财产和争取孩子的抚养权等。

• 问什么是哺乳假/哺乳假包括人工喂养吗
  

  为了维护女职工的合法权益，保护女职工在生产劳动中的安全和健康，推动计划生育，促进优生优育，提高民族素质，国家制定了女职工哺乳假的规定。具体如下： 女职工符合计划生育规定分娩，产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，领导批准，可请哺乳假。

• 问人工喂养享受哺乳假吗
  

  享受，女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。 哺乳假具体规定还有以下内容： 1、哺乳时间：对抚育未满周岁婴儿的女职工，在每班工时内应给予两次哺乳时间(包括人工喂养)，每次哺乳时间单胎为30分钟。也可将两次哺乳时间合并使用。双生以上者的哺乳时间，按单胎哺乳时间相应成倍增加。哺乳时间及途中往返时间应扣除劳动定额，工资照发。 2、婴儿满周岁后，确诊为体弱儿，可适当延长哺乳期，但最多不超过六个月。 3、确诊患有更年期综合症的女职工，症状较重，每月可给予公假休息1-2天。 4、女教师产假正值寒暑假期间，其寒暑假休假时间可以顺延。 5、实行劳动合同制的女职工，在合同期未满的情况下，不能以怀孕、生育、哺乳为由，解除其劳动合同。

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