大家怎么申请劳动仲裁

大家都在问查看更多

• 问申请劳动仲裁，劳动仲裁申请书怎么写
  

  劳动仲裁申请书应当载明以下事项：仲裁请求及所依据的事实、理由；劳动者姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所、用人单位名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名和职务；证据和证据来源、证人姓名和住所。

• 问劳动仲裁申请书怎么写？谢大家的回答
  

  1、首部应写明以下内容： （1）标题：劳动争议仲裁申诉申请书。 （2）争议当事人：申诉人与被申诉人。个人应写明姓名、性别、年龄、民族或国籍、用工性质、工作单位、住址、通信地址等。单位应写明名称、单位性质、地址、法定代表人姓名、职务。有委托代理人的，应写明代理人的姓名、工作单位等情况。 2、正文应包括： （1）仲裁请求事项：指申诉要达到的目的和要求。请求事项要具体明确。 （2）事实和理由：应简要说明双方建立劳动关系的时间、方式以及劳动合同的主要内容;双方争议的形成过程和争议的焦点;主要证据(应说明证人姓名、住址、物证、书证的来源等);提出请求事项的主要法律依据。 （3）尾部应包括：申诉申请书呈现送的仲裁机构名称、申诉人姓名或名称(签章)、申请时间(年月日)。同时写明提交的副本份数(按被申诉人人数提交)，物证、书证件数。 （4）申诉申请书，叙述的事实应实事求是，突出重点。请求事项要简明扼要，引用法律条文要准确。

• 问劳动仲裁仲裁申请书怎么写，劳动仲裁申请书怎么写
  

  仲裁申请书应当载明下列事项： （一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； （二）仲裁请求和所根据的事实、理由； （三）证据和证据来源、证人姓名和住所。 扣工资申请劳动仲裁书写仲裁申请书的重点是在： 单位扣工资的具体行为违反了什么法律或者法规。 比如：扣工资超过当月工资的百分之二十可以以： 《关于工资支付暂行规定》第16条规定："因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十。"的规定主张单位违法并改正。

相关法律短视频查看更多

• 1'17
  线上怎么申请劳动仲裁

  7,369人已观看

• 1'16
  怎么网上申请劳动仲裁

  11,881人已观看

• 0'53
  异地申请劳动仲裁

  2,482人已观看

• 1'00
  怎样申请劳动仲裁流程

  3,888人已观看

相关普法查看更多

• 
  被辞退怎么申请劳动仲裁申请劳动仲裁

  443人已浏览

• 
  怎么申请劳动仲裁申请劳动仲裁流程是什么

  293人已浏览

• 
  劳动仲裁怎么申请

  188人已浏览

• 
  劳动仲裁怎么申请？

  158人已浏览