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工伤赔偿标准是建立在工伤认定及伤残等级认定的基础上,建议先行认定及鉴定...
私了是双方博弈妥协的结果,无法判定赔偿多少钱,只能告诉你法律规定应当享受的待遇。r职工工伤至两个横突骨折,符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤...
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工伤九级享有9个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定,工伤职工鉴定为九级伤残的,享有以下待遇:1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;3、经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付;4、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责;6、从工伤保险基金支付9个月本人工资一次性伤残补助金;7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费;8、劳动解除或者终止,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付所有费用。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
建议及时委托律师处理,工伤程序很麻烦,具体几级以鉴定机构结论为准,可以联系本律师。
这要依据伤残等级以及医疗费、护理费、误工费、被抚养人生活费等进行计算,伤残还需司法鉴定-,最终才能确定。
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