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你已经离职原单位不能帮你上保险的,你还可以要求单位将单位应该为你缴纳的社保补偿给你。不管你工资结了没,要是已经办理了离职手续一般原单位就没法...
劳动者7月份的工资,用人单位9月份还没有发放的,用人单位的行为属于一种无故拖欠工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请...
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社保扣款不成功的,可以进行补交。若是用人单位不进行补交也不向社保机构反映未扣款成功的情况,社保机构有权从欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。
关于社保扣费不成功怎么办的回答是你可以做以下事情: 1.将款存入存够到银行. 2.电话通知你单位的专管员扣款就行了. 3.也可以去窗口,口头通知捐款。
员工8月份发放的是七月份的工资,那么在七月份单位给员工有缴纳社保个住房公积金,那么个人承担部分是需要在七月份工资扣除的。依据《工资支付暂行条例》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。《住房公积金管理条例》第十九条职工个人缴存的住房公积金,由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内,由受委托银行计入职工住房公积金账户。
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