农民工没合同如何讨薪？

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• 问农民工没有合同如何讨薪
  

  今天就农民工没合同如何的相关法律问题，作简要的分析如下：实践中，一些农民工没有与单位签订劳动合同，这给员工带来了巨大的困难，在这种情况下，员工可以通过其他方式证明劳动关系的存在，具体来说可以凭借工资支付凭证或职工花名册、缴费明细清单、缴费明细清单、用人单位向农民工发放的工作证或服务证、用人单位招聘时的登记表或报名表、用人单位的考勤记录、其他劳动者的证言等证据证明劳动关系存在。同时，农民工还可以积极寻求法律帮助，例如去司法局寻求，在专业律师的介入下提起劳动仲裁申请，以加大自己案件的胜诉率。

• 问农民工没合同没欠条如何讨薪
  

  农民工没合同没欠条，可以通过其他的证据讨要账款。合同并不是唯一的证据，可以寻找其他证据证明拖欠工资，不发工资、克扣工资，比如工友、用人单位的其他工作人员、劳动见证人等的证明劳动者在该单位工作证言；工作证、服务证、工作胸卡、工作服、工作标记等证明身份的证据材料；劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录(最好有单位公章或财务章)等。《劳动争议调解仲裁法》第三十九条当事人提供的证据经查证属实的，仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。

• 问农民工没合同应该如何讨薪
  

  1、与用人单位进行协商：有工会的，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可以直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力。 2、采用行政解决方法：可向劳动监察部门举报。随着讨薪问题日益受到重视，各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。 3、收集相关证据，如工资条，打卡记录、工作服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系的证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资;委托律师进行追讨，通过律师进行调解，调解未果可向劳动仲裁委员会申请仲裁;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。 法

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