托管公司倒闭后合同算自动解除吗

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• 问自动解除劳动合同后公司有补偿吗
  

  一般而言，自动解除劳动合同是指依照《劳动合同法》第四十四条的规定终止劳动合同的情形，其中依照第（一）、（四）、（五）项终止劳动合同的，可以依法获得经济补偿。 《劳动合同法》第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止： 劳动合同期满的； （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者失踪的； （四）用人单位依法宣告破产的； （五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。

• 问倒闭的员工解除劳动合同有补偿吗
  

  可以依法取得经济补偿金，法律规定如下：有下列情形之一的，劳动合同终止： (四)用人单位被依法宣告破产的： (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；n《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

• 问托管公司跑，房东怎么解除合同？
  

  在合法转租关系中，一般来说，房东无权要求你返还房屋，但如果房东有权解除与托管公司的租赁合同，他可以行使要求你返还原物的权利。由于托管公司不能拖欠租金，房东有权解除协议，收回租金。

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