我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

两次工伤赔偿标准?

2023-05-31
没有二次赔偿的。 现在法律并没有规定,你受过工伤就不能够被单位解雇这一条。 1、你的父亲受过工伤并且单位一次性支付了赔偿金,说明这个工伤已经处理完毕了,双方在没有任何责任和约束。 2、你父亲被单位开除,如果不是违反中大劳动纪律被解除劳动合同的话,属于《劳动法》范畴,不属于工伤。规定:单位与劳动者协议解除劳动关系或者单方面解除劳动关系,需要给劳动者支付劳动补偿金,最多不超过12个月,基本为N+1个月的工资。

相关问答

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

大家都在问查看更多

相关法律短视频查看更多

相关普法查看更多

看完还不明白?马上在线问一下吧!

点击提问 快速获得指导

网友热门关注

法师兄 专业问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询