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(1)索赔事件发生后28 d内,向监理工程师发出索赔意向通知。 (2)发出索赔意向通知后的28 d内,向监理工程师提交补偿经济损失和(或)延...
(1)索赔事件发生后28 d内,向监理工程师发出索赔意向通知。 (2)发出索赔意向通知后的28 d内,向监理工程师提交补偿经济损失和(或)延...
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第一步,工伤认定程序,从工伤发生之日起计算。 第二步,工伤受理的行政诉讼程序。 第三步,工伤认定程序。 第四步,确认劳动关系的仲裁程序。 第五步,确认劳动关系的诉讼程序。 第六步,恢复工伤认定程序。
发生工伤后,劳动者应当向单位提出要申请做,如果单位在一个月内没有申请,那么劳动者可以自行向人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。在认定书出来后,确认为工伤的,劳动者伤情稳定后,可向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定需要劳动能力鉴定申请表、工伤认定决定书原件及复印件,完整的病历材料,原件和复印件以及规定劳动能力鉴定委员会规定的其他材料
(1)索赔事件发生后28 d内,向监理工程师发出索赔意向通知。 (2)发出索赔意向通知后的28 d内,向监理工程师提交补偿经济损失和(或)延长工期的索赔报告及有关资料。 (3)监理工程师在收到承包人送交的索赔报告和有关资料后,于28 d内给予答复。 (4)监理工程师在收到承包人送交的索赔报告和有关资料后,28 d内未予答复或未对承包人作进一步要求,视为该项索赔已经认可。 (5)当该索赔事件持续进行时,承包人应当阶段性向监理工程师发出索赔意向通知。在索赔事件终了后28 d内,向监理工程师提供索赔的有关资料和最终索赔报告。
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