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有时因为怀孕的问题,需要调动岗位,就需要写调岗申请书。 1、先写标头。可以写“由于怀孕调离岗位的申请报告”或者“因怀孕调动岗位的申请”“调动...
未婚怀孕子女的监护权由男女双方协商确定,协商不成的,可以向法院起诉,由法院判决。非婚生子女享有与婚生子女同等的权利,任何组织或个人不得受到伤...
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孕期女方可以向提起离婚诉讼,因为根据我国《》的规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内和中止妊娠后六个月内,男方不得提出,但因女方提出离婚,或者女方存在重大过错等特殊情形,人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限。在这里提醒大家的是,孕期提起离婚诉讼和一般的离婚诉讼都是一样,要经过三个阶段,即审理前的准备、、作出判决。第一步,审理前的准备,是指人民法院在接受原告起诉,决定受理案件以后,在开庭审理之前,为保证案件审判的顺利进行,通知各个当事人参加诉讼,让被告准备答辩,应对诉讼等。第二步,开庭审理是指人民法院在完成审判前的准备工作之后,在法院或其他适宜场所设置的法庭,对案件进行审理的全过程。开庭过程具体要经历开庭、法庭调查、法庭辩论和合议庭合议、调解等步骤。在这个离婚诉讼的过程中,原告、被告提出证据、表明自己的观点,也可以在辩论阶段正对对方观点提出反驳,充分的发表自己的意见。第三步,作出判决。法庭会根据合议庭合议的结果作出判决。如果对判决结果不服,可以在收到判决书的15天内向上一级人民法院提起上诉。
我国的法律不保护婚前的性行为,男方对女方没有责任,但对孩子有责任。依据《》25条、享有与婚生子女同等的权利,任何人不得加以歧视或危害不直接非婚生子女的父方或母方,应当支付,直至女能够独立生活为止综上,非婚生子女的父母,对非婚生子女负有法定的抚养义务,应当支付其抚养费包括生活费、费和医疗费等费用,直至其能够独立生活为止
《》第三十四条规定,女方在怀孕期间,分娩后1年内或中止妊娠后6个月内,男方不得提出,女方提出离婚的,或人民法院认为确有必要受理甲方离婚请求的,不在此限。上述规定体现了对特定期间内的妇女、胎儿和婴儿的特殊保护。但法律对男方特定期间内起诉权的限制并不是绝对的,如果由于某些特殊原因,人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不受此限制,主要包括以下几种:(1)女方怀孕系婚后与他人通奸所致;(2)女方小产后,身体健康已恢复;(3)男方受虐待,不堪忍受的;(4)一方对他方有危害生命、人身安全等情形的。因此,如果女方婚后与他人通奸怀孕,男方提出离婚,有充分的依据。
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