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毕业生有报到证,但没有工作的,那么带上报到证及档案,可以到就业局办理档案存放。如果是去单位报道,单位却不签订劳动合同的,可以反映到就业局解决...
你好,档案没了就没了但是一定要跟学校要到报到证 只要是国家统招的大学生都有报到证,报到证是你 干部身份的唯一证明,没有了报到证你的身份就是工...
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所谓,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。计算方法连续计算法也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间相加,连续计算为连续工龄。合并计算也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员,退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。工龄折算法从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工,计算其连续工龄时,每在此种场所工作一年,可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中,直接从事有害身体健康工作的职工,在计算其连续工龄时,每从事此种工作一年,作一工龄年零六个月计算。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内,但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说,因个人原因间断工作的,其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。现今确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时,一般只用连续工龄。所以一般工龄当今已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后,以实际缴费年限作为退休和计发待遇的依据,之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计算,即“满”一个周年才能算一年。
事故发生之日起30天厂子申报工伤,可去工伤科询问,有疑问可来电咨询
按照法律规定,违反取保候审期间应该遵守的规定的,都可以提请逮捕,但是,真正被逮捕的是很少的情况,因为如果是因为证据不足而取保的,即便你违反了取保候审的相关规定,证据上仍然不够逮捕的标准,只有证据确实充分时才可以逮捕。因此司法实践中基本是重新发现犯罪或者证据已经搜集齐全了才会逮捕,否则,如果仅仅是违反了取保候审应该遵守的规定的情况下,一般都会没收保证金来进行惩罚而非逮捕。
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