公司拖欠工资申请破产后可以不付吗

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• 问拖欠工资可以申请破产吗
  

  公司拖欠工资申请破产后，不得支付工资。根据《企业破产法》的规定，破产企业拖欠职工工资的，职工工资有优先受偿权，需要清偿工资。 破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照企业员工的平均工资计算。

• 问公司拖欠工资能不能申请破产
  

  公司拖欠员工的工资也是公司的债务，拖欠工资可以申请企业破产。我国《企业破产法》第二条第一款规定，企业法人不能清偿到期债务，资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，应当依照本法的规定清理债务。企业具备破产条件的，进入破产程序必须由人民法院依法裁定并宣告破产，企业才能正式进入破产程序。

• 问公司破产拖欠工资可以不还吗？
  

  《中华人民共和国破产法》第一百一十三条规定：“破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。”也就是说，工资处于应当清偿的第一顺位。因此不能够以公司破产为由拖欠劳动者的工资。

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