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水库护网破损造成溺亡,水库需要承担20%的责任。水库管理方应对水库及库区进行有效的管理,对库区损坏的护栏应当及时进行修复和维护,还应在库区设...
你朋友的儿子是十岁以下的未成年人,没有民事行为能力。你朋友作为他的法定临时护理人,让儿子一个人呆在家里,知道教练没有游泳教练证,还敢让儿子一...
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职工非因工死亡不能申请,但还是可以获得相应的赔偿的。根据法律规定,企业职工非因工死亡应享受以下待遇:(一)。本企业职工平均工资2个月。(二)一次性救济金。其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者本人工资9个月;3人或3人以上者,为死者本人工资12个月。(三)供养直系亲属生活困难补助。企业职工(含离退休人员)因病或非因工死亡,符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属,每人每月补助标准按企业所在地标准计算。
保姆请假外出溺水死亡了,雇主无需承担赔偿责任。 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定。
未成年溺水,周围的人是否有责任,需要看具体情形,详细建议来所咨询。
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