企业职工受工伤的赔偿

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• 问企业职工工伤赔偿的标准？
  

  企业职工工伤赔偿标准如下： 一、医疗费。治疗费、药费和住院费的总和。 二、康复费。参照医疗费。 三、伙食费。人数乘住院天数乘30元。 四、交通食宿费。交通费费用凭据报销。 五、护理费。护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算；护理人员有收入的，参照误工费的规定计算。 六、停工留薪期工资。本人工资乘停工留薪月数。 七、伤残辅助器具费。 八、伤残补助金。按具体伤残等级确定。 九、一次性工亡补助金。

• 问企业职工遭受工伤死亡赔偿的哪些费用
  

  职工工伤死亡的赔偿费用包括： 1、丧葬补助费：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金，按职工工资的一定比例发； 3、一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

• 问企业职工退休后再就业受工伤如何赔偿
  

  未享受退休待遇的超龄农民工因工受伤的认定与已享受的应有所区别，可视具体情形适用《工伤保险条例》予以认定工伤，以更充分保护弱势群体农民工的权益。

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