相关问答
第一、关于税前列支的项目，目前国家的规定太过于笼统，其中有一项就是社保费，通常我们理解的社保费是指企业为职工缴纳的养老、医疗、工伤、生育、失...
1、发生工伤事故，对职工进行赔偿： 借：应付职工薪酬-福利费/营业外支出（公司负担部分） 借：其他应收款（保险公司承担部分） 借：其他应收款...
大家都在问查看更多
根据《工伤保险条例》，由工伤保险机构支付的工伤赔偿款、伤亡补偿金，应直接通过“其他应收（或其他应付款）”科目核算。 (1)收到保险机构支付时：借：银行存款贷：其他应付款——张三 支付给工人时：借：其他应付款——张三贷：银行存款或现金。 工伤保险机构以外的企业支付，属于《企业会计准则第9号——职工薪酬》规定的“企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出”，应通过“应付职工薪酬”科目核算。 (1)支付给工人时：借：应付职工薪酬贷：银行存款或现金 (2)期末结转分配时：借：管理费用 生产成本等贷：应付职工薪酬。
这个问题需要从两方面说，即做账的两种情况 1、给自己看的：只要业务不是特别琐碎，记两本流水账就可以，一本是进销存，一本是费用，如果有欠货或者赊销，再找个小本本专门记录，这很简单。 2、给税务局看的：把涉及银行往来的和开发票的业务单列出来，找个税务代理，把数字告诉人家，打印纳税申报表，每月大约四五十元，中等以下城市二十元以内。
这个问题需要从两个方面来说，即会计的两种情况。1、向自己展示：只要业务不是特别琐碎，记住两个流水账户，一个是购销存款，另一个是成本。如果有欠款或信用销售，找一子专门记录，很简单。2、向税务局展示：列出涉及银行往来和发票的业务单，找个税务代理，告诉别人数字，打印纳税申报表，每月40－50元左右，中等以下城市20元以内。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
460人已浏览
1,006人已浏览
364人已浏览
720人已浏览
网友热门关注
