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劳动工资统计数据由武汉市统计局公布,每年6月底7月初由统计局公布上年度相关数据,可通过武汉统计信息网()公告栏查询。2017年武汉市劳动工资...
是指用人单位依照法律规定或约定使劳动者应得的工资转变成实际所有工资的过程。用人单位依法支付工资是劳动者实际支配和处分工资的前提。为此国际劳动...
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。2016年保山市工伤赔偿标准:(一)保山市工伤保险医疗费1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、
2012年全市城镇非私营单位就业人员年平均工资为44498元,与2011年的39430元相比,增加了5068元,同比名义增长12.9%,增幅回落0.6个百分点。其中,在岗职工平均工资45392元,同比名义增长13.4%,增幅加快0.1个百分点。扣除物价因素,2012年全市城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长10.0%
职工因工致残被鉴定为8级伤残的.可以享有本人11个月工资的一次性伤残补助金。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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