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在厂区内自己骑电动车上班自己摔倒受伤不能认定为工伤或者视同工伤。《工伤保险条例》第十四条(六)款规定:职工“在上下班途中,受到非本人主要责任...
下班时间在厂车棚推自己的电瓶车滑倒受伤算工伤。职工下班时,在工厂车棚退自己电瓶车准备回家,滑倒受伤,按司法实践,可以视为工作时间后,工作区域...
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【工伤认定范围】~~~~9、在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的。10、在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生意外属工伤。其中下班后等交通的高峰时段过了之后再回家,属于合理时间;下班途中需到菜市场买菜再回家属合理路线。(上下班途中受伤指的应当是在合理时间、路线上发生的,且非本人主要责任的交通事故。)你对照一下,是不是工伤
如果你不是厂的职工,与该厂是运输合同关系,根据你的介绍,你应付该起事故的全部责任(单方事故),那么你要赔偿受害人全部医疗费,住院期间护理费,误工费,营养费,交通费,如果构成伤残的话,还要赔偿残疾赔偿金,精神抚慰金。当然该职工也属于工伤,也可以选择要求工伤赔偿。如果你也是单位的职工,车子是租赁给厂使用的,并约定由厂出资购买保险的话,那么可以要求厂在应购买保险理赔范围内承担责任。如果有约定,则依约定。
工伤保险待遇包括: 1.医疗费、器具器材费; 2.停工留薪期内工资; 3.护理费; 4.住院期间伙食补助费、交通费; 5.工伤一次性赔偿:一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。工伤保险待遇办理程序如下:工伤认定——劳动能力鉴定或鉴定职业病——确定赔偿数额——执行。具体流程如下:1、申请工伤认定《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。2、申请劳动能力和停工留薪期鉴定《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。3、申请劳动仲裁,确定赔偿数额《工伤保险条例》第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。4、用人单位未按仲裁决定支付费用的,申请法院强制执行。《劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
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