缴纳社保多久可以享受医疗待遇?

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• 问工伤保险缴纳多久可以享受待遇
  

  工伤保险仅仅保障在参保期间发生的工伤事故，如果发生时还未缴纳工伤保险，那么应该由单位承担工伤费用。 依据《社会保险法》 第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。 从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

• 问昆山缴纳社保后,多久可以享受工伤待遇吗
  

  工伤申报跟入职时间有直接的关系，工伤申报在入职后或者理解为提供事实劳动的那一刻起就建立了，如果入职前就受伤，入职后，申报所谓的工伤，就是骗保行为，是刑事案件处理

• 问工作多久可以享受医疗待遇
  

  根据劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条规定，实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月。医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算。因此，你最低有三个月的医疗期。建议找单位沟通，也可以向当地的劳动局反映，要求延长医疗期。

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