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县级以上人民政府劳动行政部门是受理违法行为举报的机关,公司压榨员工劳动力可以向县级以上人民政府劳动行政部门举报。根据法律规定。县级以上人民政...
县级以上人民政府劳动行政部门是受理违法行为举报的机关,公司压榨员工劳动力可以向县级以上人民政府劳动行政部门举报。根据法律规定。县级以上人民政...
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1、公司不签劳动合同,可以到劳动监察大队举报投诉。 2、未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。 3、按照法律规定,用人单位只要发生了用工行为,与员工形成了劳动关系,即使是没有签劳动合同书,员工就享有劳动法上规定的各项权利,单位也负有劳动法上的各项义务。 4、其中,依法缴纳各项社会保险费就是用人单位不能免除的强制性法定义务。 5、假如单位没有缴纳社会保险费,员工可以向劳动监察部门投诉,劳动监察部门可以责令单位缴纳,甚至申请法院强制执行,并对用人单位进行处罚。
在校大学生是不能和单位建立劳动关系的,不受劳动法的调整。所以你和单位只能认定为雇佣关系。 那么对于雇佣关系而言,不存在法律上的敬业禁止、保密等义务,所以你没有保密义务,不存在泄密的问题。更何况对于敬业禁止和保密义务而言,单位要支付相应经济补偿才成立,否则没有保密义务。 而对于该教育机构没有执照、不缴纳税款等,你可以向当地教委和税务机关举报。
举报公司诈骗的,直接到当地的公安机关报警举报即可。如果已经掌握了公司诈骗的部分证据的,注意要保留好,报警的时候可以一并提交给警方。
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