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《所得税法》第三条第四款:劳务报酬所得,适用比例税率,税率为百分之二十。对劳务报酬所得一次收入畸高的,可以实行加成征收,具体办法由国务院规定...
工资税的计算公式是应纳税额=(工资收入-五险一金-扣除数)×适用税率-速计扣除数个税的征收点为3500,超额累计税率的计算方法如下:纳税=全...
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至于说社保是按什么比例理赔的,社保不是商业保险,没保额,也不是理赔。社会保险属于参保人基础生活保障,同时也减轻单位用工风险 养老保险,累计满15年,退休后按月领养老金 医疗保险,用药检查在医保范围内,按医院等级对应比例报销 失业保险,单位解雇后的生活救济金 工伤保险,工作中出现事故的费用报销以及残疾赔偿
住房公积金一般是应纳税前从工资中扣除,不缴纳个税 职工和单位住房公积金的最低缴存比例各为5%,最高比例为12%,有条件的城市,可以适当提高缴存比例,一般为8%-12% 具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准 城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算
9月1日开始执行调整后的个人所得税办法,税率表如下新个税税率表(2011年9月1日起实行)起征点是3500元。级数t应纳税所得额t税率t速算扣除数1t不超过1500元的部分t3%t02t超过1500元至4500元的部分t10%t1053t超过4500元至9000元的部分t20%t5554t超过9000元至35000元的部分t25%t10055t超过35000元至55000元的部分30%t27556t超过55000元至80000元的部分35%t55057t超过80000的部分t45%t13505个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数这样根据你的工资看缴纳多少把
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