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劳动者可以通过以下方式讨薪: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申...
单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费...
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拖欠工资可以向劳动行政部门举报。如果使用者有以下侵犯劳动者合法权益的情况之一,劳动行政部门命令支付劳动者工资报酬、经济补偿,可以命令支付赔偿金(1)减免或无故拖欠劳动者工资的;(2)拒绝支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(4)解除劳动合同后,未按照本法规定给予劳动者经济补偿的;
如果有建立事实劳动关系的证据,可以仲裁主张权利。
上司拖欠工资可以先向当地劳动局投诉,劳动局通知后仍不支付的,可以报警,控告上司拒绝支付劳动报酬罪,追究刑事责任。员工也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的可以向法院起诉。
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