相关问答
消防属于武警部队,属于公安部消防局部门管理。我国消防队伍,是以公安现役消防队伍为主体,地方政府专职消防队伍和企事业专职消防队伍为补充,其它多...
没有节假日可以投诉至劳动局,然后根据工时制度要求支付加班费或调休年终奖是属于公司制度,劳动法无相关规定,发不发或发多少由企业自行制定《劳动法...
大家都在问查看更多
一、油田公司制定“六大禁令”的原因:为进一步规范员工安全行为,防止和杜绝“三违”现象,保障员工生命安全和企业生产经营的顺利进行。二、油田公司“六大禁令”的具体内容: 1、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作; 2、严禁违反操作规程操作; 3、严禁无票证从事危险作业; 4、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗; 5、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品; 6、严禁违章指挥、强令他人违章作业。三、员工违反油田公司六大禁令的后果:1、员工违反上述《禁令》,给予行政处分;2、造成事故的,解除劳动合同。
消防属于武警部队,属于公安部消防局部门管理。我国消防队伍,是以公安现役消防队伍为主体,地方政府专职消防队伍和企事业专职消防队伍为补充,其它多种形式消防力量并存的消防保卫力量体系。
这要看是针对什么问题。如果是牵涉到消防安全问题的,消防安全不合格、没有办理消防安全的相关验收、证件等等,公安消防部门有权力要求企业定期整改或者依法予以查封。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
3,076人已浏览
229人已浏览
2,585人已浏览
589人已浏览
网友热门关注