劳动合同到期后什么时候可以续签?

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• 问劳动合同到期后什么时候续签
  

  1、劳动合同期满后，如果双方决定续签的，应当在一个月内签订劳动合同； 2、如果用人单位逾期不签，但对劳动者继续工作未表示异议的，需要向劳动者支付最多不超过十一个月的每月双倍工资。

• 问劳动合同期满后什么时候可以续签
  

  1、劳动合同期满后，如果双方决定续签的，应当在一个月内签订劳动合同；如果用人单位逾期不签，但对劳动者继续工作未表示异议的，需要向劳动者支付最多不超过十一个月的每月双倍工资。 2、法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

• 问劳动合同期满后到什么时候续签
  

  1、劳动合同期满后，如果双方决定续签的，应当在一个月内签订劳动合同；如果用人单位逾期不签，但对劳动者继续工作未表示异议的，需要向劳动者支付最多不超过十一个月的每月双倍工资。 2、法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

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