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1、劳务报酬按次计算,800以下免税,800-4000扣除800后20%计算 4000以后扣除20%后再按照20%税率, 2、每次收入在40...
1、劳务报酬按次计算,800以下免税,800-4000扣除800后20%计算,4000以后扣除20%后再按照20%税率计算。 2、每次收入在...
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1、按次计算劳动报酬,800以下免税,800以下免税-4000扣除800后20%计算,4000以后扣除20%后再按照20%税率计算。2、每次收入超过4000元的:应纳税额=每次收入*(1-20%)*20%。3、每次收入应纳税所得额超过2万元的:应纳税额=每次收入*(1-20)*适用税率-速算扣除超过2万-5万部分,税率30%,速算扣除额超过5万元,税率40元%,快速扣除7000劳动报酬收入异常高的,可以实行奖金征收,具体措施由国务院规定。根据《个人所得税法实施条例》,劳动报酬收入异常高是指个人一次获得劳动报酬,应纳税所得额超过2万元。相应的税收收入超过2万元-5万元的部分,按照税法规定计算应纳税额,然后按应纳税额征收50%。超过5万元的部分,加征10%。因此,劳动报酬收入实际上适用于20%、30@三级超额累进税率。
1、劳务报酬按次计算,800以下免税,800-4000扣除800后20%计算,4000以后扣除20%后再按照20%税率计算。 2、每次收入在4000元以上的:应纳税额=每次收入额乘以(1-20%)乘以20%。 3、每次收入的应纳税所得额超过20000元的:应纳税额=每次收入额乘以(1-2 0)乘以适用税率-速算扣除数超过20000-50000的部分,税率30%,速算扣除数2000超过50000元的部分,税率40%,速算扣除数7000 “对劳务报酬所得一次收入畸高的,可以实行加成征收,具体办法由国务院规定。根据《个人所得税法实施条例》规定,“劳务报酬所得一闪收入畸高”,是指个人一次取得劳务报酬,其应纳税所得额超过20000元。对应纳税所得额超过20000-50000元的部分,依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成。超过50000元的部分,加征十成。因此,劳务报酬所得实际上适用20%、30%40的三级超额累进税率。
1、劳务报酬按次计算,800以下免税,800-4000扣除800后20%计算,4000以后扣除20%后再按照20%税率计算。 2、每次收入在4000元以上的:应纳税额=每次收入额乘以(1-20%)乘以20%。 3、每次收入的应纳税所得额超过20000元的:应纳税额=每次收入额乘以(1-2 0)乘以适用税率-速算扣除数超过20000-50000的部分,税率30%,速算扣除数2000超过50000元的部分,税率40%,速算扣除数7000 “对劳务报酬所得一次收入畸高的,可以实行加成征收,具体办法由国务院规定。根据《个人所得税法实施条例》规定,“劳务报酬所得一闪收入畸高”,是指个人一次取得劳务报酬,其应纳税所得额超过20000元。对应纳税所得额超过20000-50000元的部分,依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成。超过50000元的部分,加征十成。因此,劳务报酬所得实际上适用20%、30%40的三级超额累进税率。
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