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公司私自解除劳动合同是犯法的吗?

2023-09-03
如果劳动者具有在试用期间被证明不符合录用条件等重大过错的,则公司私自解除劳动合同不违法,公司可以立即与劳动者解约;但是劳动者不具有重大过错的,则公司一般需要采用协商一致,或者提前书面通知劳动者等方式才合法。

相关法规

#第四章第三十六条《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 #第四章第三十九条《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。

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