主播合同不到期是否可以解约？-法师兄

主播合同不到期可以解约。作为合同一方当事人，如果想解除合同，可以与对方协商一致，解除合同。如果合同中约定了主播一方取得单方解除权的事由，则在该事由发生后主播方可以单方解除合同;如果说发生了法定的解除合同的事由，也可以解除合同。

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主播合同不到期可以解约。作为合同一方当事人，如果想解除合同，可以与对方协商一致，解除合同。如果合同中约定了主播一方取得单方解除权的事由，则在...

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租房合同不到期能解，但是要承担违约责任。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违...

主播合同不干了构成违约。在主播合同订立生效后，对于双方当事人而言，应当全面履行合同义务。不按照合同约定履行义务，会构成违约行为。对方可以要求继续履行合同或者依据合同约定承担违约责任。根据《民法典》第五百零九条第一款的规定，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

一方当事人主动违约的，另一方可以依法解除合同，例如用人单位违反劳动合同的约定不提供劳动保护或劳动保护条件的，劳动者就可以单方面与单位解除劳动合同，并有权要求其支付补偿金。

1、一方当事人主动违约的，另一方可以依法解除合同，例如用人单位违反劳动合同的约定不提供劳动保护或劳动保护条件的，劳动者就可以单方面与单位解除劳动合同，并有权要求其支付补偿金。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。