农民工工资专户管理有什么法律法规

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• 问农民工工资专户怎么开办理
  

  一、申请办理农民工工资专用开户，除开要向开户银行出示《人民币银行结算账户管理办法》规定开户专用开户必须出示证明文件外，还要配合银行的辅助审批工作中，出示有关建设项目的《建设工程施工合同书》。 二，因此，如需开立农民工工资专用账户，需提供统一社会信用代码版的营业执照正本，法定代表人，单位负责人身份证件，基本账户开户许可证，建设工程施工合同，如非法定代表人或单位负责人亲自办理的，还需提供授权委托书，经办人身份证件及经办人为本单位工作人员的证明文件。根据银行账户的涉税信息进行职务调查，必须提供公司章程等资料，提供受益人信息，实际控制人信息，签署机构税收居民身份声明文件等。申请开户需要提供企业印鉴、财务专用印鉴、法定代表人或公司负责人的个人姓名印鉴。

• 问农民工工资相关法律有什么规定呢？
  

  各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）、建设厅（建委）： 为维护建设领域农民工合法报酬权益，规范建筑业企业工资支付行为，现将《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》印发给你们，请结合实际情况制定实施办法，认真贯彻执行。 各级劳动和社会保障行政部门应会同建设行政主管部门积极探索建立解决建筑业企业拖欠或克扣农民工工资问题的长效机制，大力推进农民工工资支付监控制度及信用制度建设，在有条件的地区探索建立工资支付保障制度。要加强同各级工会组织、企业联合会/企业家协会（企业组织）的协调和沟通，指导、推动企业建立集体协商制度，充分发挥劳动关系三方协商机制在解决拖欠或克扣农民工工资问题中的作用。

• 问拖欠农民工工资的法律法规
  

  用人单位拖欠工资，可先和单位协议，协商不成，可走以下法律程序： (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，农民工可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

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