工伤公司不给工资怎么办？

大家都在问查看更多

• 问公司不给工伤赔偿工资怎么办
  

  用人单位不得主动解除合同，除非劳动者提出。以本案看，劳动者要回来上班，没有适当的岗位，你们公司要每月发放一定的生活费给他，等合同期满，你们就可以不再与其签合同。如果其没有在你们公司连续工作十年以上。到时，由工伤保险基金支付一次性医疗补助，由用人单位支付就业补助，另外用人单位还要按其工作满1年支付一个月的经济补偿金给他。如果你们公司现在在合同没有到期，解除与他的合同是违法的。反正他的合同也就要到期了，没有合适的岗位，就发他几个月的生活费到合同到期吧，这样，你们公司解决这件事成本还低。除非，你们公司说服劳动者自己提出解除劳动合同，这样，就不用支付经济补偿金了，又不违法。

• 问工伤期间公司不给工资怎么办？
  

  可到劳动部门投诉。 法律规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

• 问工伤时公司不给开工资怎么办
  

  工伤职工在停工休假治伤期间，可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别，因此工伤职工的原工资福利待遇与受伤上个月的工资福利待遇不一定吻合。但是，不管怎样，在停工留薪期内，用人单位都不得以各种理由停发或部分停发劳动者的工资福利待遇，否则，其行为是违法的。

相关法律短视频查看更多

• 1'09
  工伤期间公司不发工资怎么办

  1,532人已观看

• 1'02
  私人公司拖欠工资不给怎么办

  2,289人已观看

• 1'09
  公司拖欠工资不给应该怎么办

  828人已观看

• 1'20
  受了工伤公司不给处理怎么办

  1,369人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤期间公司不给工资怎么办

  208人已浏览

• 
  公司工伤鉴定不给工资怎么办

  106人已浏览

• 
  工伤鉴定时公司不给给工资怎么办

  185人已浏览

• 
  工伤期间公司不给发工资怎么办？

  190人已浏览