相关问答
医保中途停了断时间对以后是否可以退休没有直接影响,但是会影响退休之后享受的医疗保险待遇。若参保人员在达到法定退休年龄时,累计缴费达到国家规定...
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的,同时,可以据此要求公司支付经济补偿金的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司...
大家都在问查看更多
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的,同时,可以据此要求公司支付经济补偿金的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。法院最长可要求2年的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金(满一年赔一个月工资)。 第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。 第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
养老保险中断几个月影响不大,累计缴费年限计算。达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,按月领取基本养老金。达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,可以缴费至满15年;也可转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险。
1.没什么影响,首先对基本养老保险和医疗保险是没有影响的。社保只是五个险别中的一种,五险中,只有生育险,失业险,工伤险是必须连续不间断交一年或一年以上才可以享受到。 2.养老保险和医疗保险是靠累计的。养老保险只要累计缴满十五年退休后就可以拿退休金享受养老保险。医疗保险是女累计缴满25年,男累计缴满30年退休后就可以享受生病报销的医疗保险。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
404人已浏览
2,391人已浏览
564人已浏览
1,664人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询