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人在职场，同事之间难免会有金钱往来。这里说的金钱不是指大钱而是小钱，一般在千元以内。偶尔向同事临时借点小钱应该是上班族常有的事。若是借大钱，那就上升到债的层次，这是职场生存守则中应该绝对避免的，则另当别论。 同事向你借钱，如果彼此是平级关系或是平时较好的哥们或姐们，即使他或她忘记还钱，你或许还能以半开玩笑的口吻来调侃银行又加息了噢来委婉提醒对方还钱。但是，如果借你钱的是你的领导或者就是你的直接上级，他可能工作繁忙而不小心把这档小事给忘了，那你该怎么办？有人说，领导怎么可能向下属借钱呢？凡事皆有可能，最近，在我身边就发生了两个领导忘记还钱的真实事例。领导借钱不还咋办这个问题到这里就解答完毕了。
对于债务人欠债不还的情形，当事人协商无效的，债权人可能依法提起诉讼通过诉讼方式，请求人民法院要求债务人偿还。相关法律规定：《中华人民共和国民事诉讼法》第三条人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。第二十一条对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的，各该人民法院都有管辖权。
欠钱还不上应当积极协商处理，如果信被起诉应当积极应诉，但判决生效后，应积极履行判决内容，经证明有能力偿还而拒不偿还的，有判刑坐牢的刑事法律风险。 欠钱不会必然导致坐牢，欠钱坐牢的原因一般是因为犯了拒不执行判决、裁定罪。对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
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