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1、劳动合同不需要鉴证机构盖章,只需要用人单位和劳动者签字盖章即可。 2、劳动合同经用人单位和劳动者协商一致,并由双方签字或者盖章后,即具有...
根据法律规定,用人单位在与劳动者签订的时,应该在劳动合同上签章。即由签字,并加盖企业公章。本案中的在劳动合同上没有加盖公司的公章是不符合劳动...
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签订劳动合同不盖章是否有效取决于具体情况。合同有签字或者当事人按票据的,有效。当事人以合同形式订立合同的,自当事人签字、盖章或者按指纹时成立合同,或者在签字、盖章或者按指纹前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受合同时成立,无盖章也有效。
不合法,但是你既然写了,他随时可以签字盖章,如果没有实际影响到你的利益,暂时不用管他。如果你要仲裁,就以没有签合同为由进行
劳动者是和公司签订合同,一般应加盖公司公章,人事部门是专门主管人事合同的签订履行的,因此加盖人事章也应该认定为是有效的,法律规定是签字、盖章;有其一就可以,如果是签字应是法定代表人的签字,如果公司章程有规定,其他人经法定代表人授权也可以有效;所以劳动合同盖合同章是可以的。
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