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填写申请表,不需要写申请书。根据《》第十八条、人力资源社会保障部《认定办法》第六条规定,申请工伤认定不需要写申请书,应当填写《工伤认定申请表...
申请人:性别:__年__月__日出生民族:住__市__街,号码:__,是__职工。联系电话:被申请人:__公司,地址:__法定代表人:__任...
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工伤认定申请书 申请人:陈某鞯,男/女,汉族,生于XXXX年X月XX日,住XXXX. 被申请人:XXXXXXX公司. 法定代表人:XXXX 委托代理人:有无都可 请求事项:依法认定申请人XXXXX的受伤为工伤. 事实及理由:XXX公司于XXX年XX月XX日聘请申请人陈XXXX到该公司从事XXXXX工作。陈XXX于XX年X月XX日在XXXXXX工作过程中,因XXXXX导致陈XXXXXXXXXXXXX,造成申请人陈XX受伤,经送人民医院检查治疗诊断为:XXXXXXXXXXX。 由于申请人在上班时间因工作原因受伤,根据《 工伤保险条例 》第十四条第一款第一项的规定,现特向贵局申请认定为工伤.此致XXXXXX劳动和社会保障局申请人:XXX
填写工伤认定申请表,无需写申请表。根据《工伤保险条例》第十八条和人力资源和社会保障部《工伤认定办法》第六条,申请工伤认定不需要写申请表,应当填写《工伤认定申请表》(填写负责工伤认定的人力资源和社会保障局领表),并提交以下材料:一、劳动合同复印件或与用人单位有劳动关系(包括事实劳动关系)和人事关系的其他证明材料;二、医疗机构出具的伤后诊断证明或职业病诊断证明(或职业病诊断鉴定)。
申请书要写清楚受伤职工的基本信息:包括姓名、性别、出生日期、号码、联系电话、住址、所在单位名称、工作岗位、参加工作时间、申请时间、事故时间、受害部位、受伤经过等。用人单位信息:包括单位名称、单位地址、联系人、联系电话等
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