相关问答
需要看你的具体情况而定,建议做工伤鉴定。依据国家标准《职工工伤与职业病致残程度鉴定》,鉴定结果分10个等级,其中伤残1—4级为完全丧失劳动能...
根据GB/T16180一2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》七级标准,骨盆骨折能定二级到十级伤残。分别是: 1、轻伤二级:骨盆骨...
大家都在问查看更多
依据我国工伤条例的规定,工伤伤残一共分为十级,所以工伤骨折算几级伤残要以鉴定结果为准,建议受伤职工尽快到指定机构做伤残鉴定。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (4)患职业病的; (5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (6)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
根据GB/T16180一2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》七级标准,骨盆骨折能定二级到十级伤残。分别是: 1、轻伤二级:骨盆骨折; 2、七级伤残:骨盆骨折后遗产道狭窄(未育者); 3、七级伤残:骨盆骨折严重移位,症状明显者; 4、十级伤残:身体各部位骨折愈合后无功能障碍。拓展资料职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
根据GB/T16180一2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》七级标准,骨盆骨折能定二级到十级伤残。分别是: 1、轻伤二级:骨盆骨折; 2、七级伤残:骨盆骨折后遗产道狭窄(未育者); 3、七级伤残:骨盆骨折严重移位,症状明显者; 4、十级伤残:身体各部位骨折愈合后无功能障碍。拓展资料职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
489人已浏览
369人已浏览
341人已浏览
686人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询