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首先,可以通过协商解决。再者,请求支付令,支付令是指人民法院根据债权人的申请,依法作出的督促债务人为一定给付义务的法律文书。最后,向人民法院...
可以直接向劳动仲裁部门提出劳动促裁.但有几点需要注意: 1、包工头拿不上工程款拖欠农民工工资时怎么办?必须说明,农民工与包工头之间是形成劳动...
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企业拖欠工程款的处理: 1、通过电话和函件收取。经常给施工单位打电话询问工程款支付进度,并注意做好记录工作,以防对方钻法律空子,提前保留证据; 2、亲自到对方企业领取; 3、如果精力有限,可以委托专业律师处理; 4、委托正规合法的讨债企业代收; 5、向法院提起诉讼,提供担保,冻结对方资产。
1、包工头拖欠工资的,可以及时向当地劳动监察大队投诉。只接投诉有资质的发包商。让劳动监察大队介入处理,让发包商要求包工头支付工人工资。2、依据参考《省工资支付条例》第三十二条不具备本条例第二条规定的用人单位资格的承包人拖欠或者克扣劳动者工资,作为发包方的用人单位应当先支付工资,更依法向承包人追偿。3、《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十八条对符合下列条件的投诉,劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理,并于受理之日立案查处:(一)违反劳动保障法律的行为发生在2年内的;(二)有明确的被投诉用人单位,且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的;(三)属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。对不符合第一款第(一)项规定的投诉,劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内决定不予受理,并书面通知投诉人。对不符合第一款第(二)项规定的投诉,劳动保障监察机构应当告知投诉人补正投诉材料。对不符合第一款第(三)项规定的投诉,即对不属于劳动保障监察职权范围的投诉,劳动保障监察机构应当告诉投诉人;对属于劳动保障监察职权范围但不属于受理投诉的劳动保障行政部门管辖的投诉,应当告知投诉人向有关劳动保障行政部门提出。
企业拖欠工程款的处理: 1、通过电话和函件收取。经常给施工单位打电话询问工程款支付进度,并注意做好记录工作,以防对方钻法律空子,提前保留证据; 2、亲自到对方企业领取; 3、如果精力有限,可以委托专业律师处理; 4、委托正规合法的讨债企业代收; 5、向法院提起诉讼,提供担保,冻结对方资产。
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